当前，智能制造是全国的热点爆发，世界各国都把当前的目光放置智能制造当中。而国内人机一体化智能系统的研究仅限于对国外经验的借鉴性研究和一般性的归纳总结研究。并且大部分针对于理论的探讨，缺乏实际数据的支持。所以在人机一体化智能系统方面，所提的建议，在现实中，落地针对性不足。以下，小编整理了一下目前国内人机一体化智能系统研究热点分析。

  目前国内人机一体化智能系统理论研究主要是对制造业智能化现象的笼统描述、转型路径的浅层分析和发展模式的简单总结，未见理论上的深层次探讨，研究深度尚显不足。

  因此，在今后的工作中，不仅需要对智能制造的内涵、外延等进行详细阐述和研究，还需要注意结合创新理论、运营管理理论、组织理论等对人机一体化智能系统发展的路径、模式、规律等进行深入、系统的研究，为后续工作奠定扎实的理论基础。

  智能制造研究领域涉及经济学、管理学、制造科学、信息科学等多个学科。制造业智能化是一个复杂、系统的转型过程，同时也是多学科相互交叉、深层次地融合的过程，但目前国内学者对智能制造交叉领域的有关问题，如智能化管理、智能化服务、智能化过程中人的因素等研究较少或仍是空白。

  因此，国内学者在后续研究中应注重多学科的交叉融合。如：根据制造业智能化的特点，引入智能供应链的思想，研究制造业各环节的智能衔接和管理优化；

  智能制造强调“以人为本的中心思想，因此可从员工的招聘、培训、职业发展等问题入手，探讨人力资源管理如何支持和服务于制造企业的智能化转型；目前我国推出的数控人才网是通过这一模式快速帮助制造企业智能化转型的人才招聘网站。数控人才网是我国专门干数字控制机床生产、数控设备操作，维修、数控加工编程、数控系统、工业机器人、工业自动化操作等数控企业的人才招聘网站。数控人才网通过集聚国内所有人机一体化智能系统相关的人才，快速帮企业匹配符合企业调性的相关人才，让企业快速过渡智能化转型的转变。目前数控人才入驻个人会员已超90W+，是我国数控行业招聘岗位最全、数控人才最多的专业人力资源信息平台。

  另外，还可借鉴行为科学和市场营销理论，从微观层面研究消费者的心理倾向和选择偏好问题。

  当前国内人机一体化智能系统的研究大多数是对国外经验的借鉴性研究和一般性的归纳总结研究，且大多集中于理论探讨，缺乏实证数据的支持。

  另外，对相关现象的分析目前还基本停留在问题描述和对策建议层次上，但由于缺少实证数据、实践经验的支持，使得所提的对策建议较为宏观，现实针对性不强。

  因此，在今后的研究中，国内学者应根据各类制造业的产业特性，通过企业调研、实地访谈、问卷调查等方式进一步探索人机一体化智能系统的发展现状，并运用数理统计学和经济计量学方法对人机一体化智能系统的模式、路径、影响因素等进行实证研究，为进一步剖析和解决智能制造领域有关问题提供更科学的依据。